时间：2025-05-24 05:25
地点：林州市
不同性格的人与领导相处困难程度因人而异，但以下是一些可能导致困难相处的情况： 1. 自立性强的人：自立性强的人通常有自己的决策能力和想法，并倾向于独立工作。这可能会与领导的权威冲突，导致难以达成共识。 2. 固执的人：固执的人往往坚持自己的观点和方式，并不易妥协。与具有不同观点或想法的领导相处可能会导致冲突和摩擦。 3. 不合作的人：不合作的人可能缺乏团队合作精神，不愿意与他人合作。这可能会导致与领导关系紧张，并阻碍项目或任务的顺利完成。 4. 推诿责任的人：推诿责任的人往往不愿意承担责任，将错误归咎于他人。这会与领导的期望相冲突，并可能破坏信任和合作关系。 5. 情绪不稳定的人：情绪不稳定的人可能会情绪化地应对问题，容易受到外部因素的影响。这可能会导致领导与其相处困难，影响工作氛围和效率。 需要注意的是，以上只是一些可能导致领导与某些性格人士相处困难的情况。真正困难相处的原因因人而异，还取决于个体之间的相互理解、沟通和合作能力。
（河北日报记者 史晓多）
11月30日，治安大队联合临池派出所在烟花爆竹“打非”排查中发现一处非法储存烟花爆竹窝点，立即组织警力对非法储存烟花爆竹点开展打击行动，将涉嫌违法行为的孙某抓获，并扣押烟花爆竹300余箱。
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根据学校实际情况，学校开展了一系列防欺凌教育活动。
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目前，违法人员李某因使用变造的机动车号牌的违法行为，已被警方依法处以驾驶证记12分并处罚款的行政处罚，涉事车辆被予以扣留。